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  本报新泰讯这些都是我们自己发明的专用工具,这个‘兴斌’端头机械化清理装置作用就很大,它通过液压装置伸缩控制扒斗进行扒装,能够迅速清理机道内的浮煤,既提高了工作效率,还腾出了不少人手。6月3日,山东能源新矿集团翟镇煤矿充采工区技术副区长刘光照说。据介绍,今年以来该矿已经有111项职工冠名专用工具获得推广,不仅解决了生产难题,还让技术创新者名利双收,激发了创新活力和积极性。

  今年以来,该矿把搜索管理损失,科学经营生产理念贯彻到公司制作经营的方方面面,把技术创新实现挖潜增效作为工作重点之一,在全矿范围内开展专用工具研发评比活动。借助技师工作室这一平台,把思维活跃的大学生和经验比较丰富的技师组合在一起进行课题研究。

  有了这样的平台,以前的想法落到了实处,我们大家可以按照工作需求研制一些专用小具。充采工区凡超技师工作室孟凡超说。该矿还通过学业务、练技术、提素质这一活动,在各个技师工作室开展专用工具研发竞赛,每月列出排行榜,评选出优秀创新工作室。各工作室每季度把创新成果在五小创新发布会上进行展示,获得认可的优秀创新以发明人的名字命名并获得丰厚奖励。

  有名有利,大伙的创新热情一下就上来了。该矿综采一区区长张灿廷说,拥有长时间在生产一线工作经验的他知道专用工具的好处,他带头进行创新。到目前为止他已拥有了三个以灿廷命名的专用工具,灿廷蹬柱器和灿廷地锚防护帽都得到了推广应用。

  近两年来,该矿完善创新机制,遵循及时有效地发现,及时奖励原则,对涌现创新集体和创新项目召集人,视创新成果发挥的经济效能大小,及时给予相应的经济奖励和政治待遇。该矿在创新管理方面秉持机制性建设、程序化管理、项目化运作的创新管理理念,制定涵盖4大创新体系机制、10项创新管理考核规定、6类创新成果评选奖励标准的创新管理考核体系文件。

  10万元真不少,但要和他们为矿上做出的贡献比,这些钱还真不多!日前,翟镇煤矿生产技术部王广顺和张传明成为大家心目中的明星,他们主持的系统优化项目为矿井节约资金上千万元,每人获得奖励10万元。今年以来,在该矿创新项目召集人总共分享了220万元的创新奖金。

  该矿创新长效机制的建立,催生了一大批科学技术人才和科学技术创新成果。去年以来,该矿完成各类创新项目516项,合理化建议831条,发表论文120篇,评选五小创新80项,6项创新成果通过了省科技厅技术鉴定,8项成果获得地市级以上奖励,国家授权发明专利4项、实用新型专利16项。

  现在,翟镇煤矿井下生产现场,大到提高充填效率的建新端头旋转式捣实,小到毫不费力就轻松撬开U型卡的永峰巧启U型卡装置,专用工具的使用随处可见。今年以来,该矿通过个人命名并予以推广的专用工具共111项,这些在五小创新评比活动中脱颖而出的‘宝贝’在矿井提质增效、创新发展过程中发挥了巨大作用。专用工具研发活动的开展,不但可以解决生产上的小难题,更能带动职工创新热情,助力企业创新发展。该矿负责人说。