“一花独放不是春，百家争鸣春满园。我会把自己的常识、经历、技能一点点没有保留地传授给搭档们，一起发挥好带头作用，为企业高水平开展保驾护航。”这是晋能控股煤业集团轩岗煤电公司刘家梁矿机电部党支部书记王福西的作业感悟。多年来，他先后荣获2011年首届全国煤炭工业“百名优秀青年矿工”、2019年山西省 “三晋英才”支撑方案优秀主干人才等荣誉。

  从一名技校生到人才立异作业室的带头人，从参与轩岗煤电公司的技能交锋到攻关技能难题，27年来，王福西攻坚克难，据守初心，收成了一项又一项科技效果，也效果了一批批和他相同喜爱研讨、热爱作业的技能人员。

  2014年，由王福西牵头的人才立异作业室正式建立。作业室建立之初只要7名作业人员，办公室也比较粗陋，但这些都阻挠不了我们对立异作业的热心。除了技能研讨，师徒帮带也是很重要的环节。针对不相同的层次的学徒，王福西签定《师徒合同书》，依照“缺什么补什么、干什么学什么”的带徒准则，拟定阶梯式训练方案，环绕安全出产作业中的技能难点、难题，“师徒帮带”一起研讨改善限制安全出产的落后工艺。

  据介绍，作业室承担着降本增效、节能减排、技能改造的主要任务，针对井下皮带运转存在的问题，队员们相继研讨制作出皮带机防跑偏设备、上山皮带机防矸石滑落设备、皮带机机尾拆开便利的可移动皮带罩子等27项“五小”效果。关于成型的技能效果，轩岗煤电公司大力推广并使用到了安全出产作业傍边。

  多年来，王福西牵头研讨制作的“电液动鄂式闸口”取得 2021年山西省能源行业“五小”立异大赛三等奖，“皮带机带平衡杆的液压拉紧设备”取得了山西省2017年职工 “五小”比赛优秀效果二等奖，“皮带机绷簧式缓冲托辊”取得了山西省2016年职工“五小”比赛优秀效果三等奖，“旋转溜槽的规划与制作”取得了忻州市2015年企业职工 “五小”比赛一等奖，“煤矿瓦斯抽采分支器”取得了晋能控股集团“五小”技能立异一等奖……

  荣誉的背面是作业室团队一次次锲而不舍的进步和立异。多年来，作业室累计培育出年青主干23名，职工技能水平全体得到提高，多名技能人才走向了底层领导岗位，成为专业方面技能领域带头人。